skripsi pengaruh motivasi terhadap produktivitas

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) variabel motivasi, kemampuan dan lingkungan secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja. (2).. ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA MAKASSAR SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin Disusun Oleh : KUNTI APRILIA RISANTI A211.06.660 FAKULTAS EKONOMISKRIPSI Ditulis oleh: Nama : Astrie Lintang Hayati Nomor Mahasiswa : 14311358 Pengaruh Stres Kerja terhadap Produktivitas kerja.. 132 4.6.4. Pengaruh Stres Kerja terhadap Motivasi kerja.. 133 4.6.5. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas kerja .. 134 4.6.6. Pengaruh Beban Kerja terhadap Produktivitas Kerja dimediasi oleh PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Made Dani Suryadewi1 Desak Ketut Sintaasih2 I Gusti Ayu Ketut Giantari3 1,2,3 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Bali, Indonesia email : danisuryadw@gmail.com ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh motivasi, kompensasi .

skripsi dengan judul ” Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja. Karyawan Pada CV. Akar Daya Mandiri Mataram” dengan baik. Shalawat dan salam selalu . pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kota Bandung sebesar 41,6% sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk ke dalam penelitian. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Produktivitas Kerjabesar pengaruh variabel independen yaitu motivasi dan pengalaman kerja terhadap perubahan variabel dependen berupa produktivitas kerja karyawan sebesar 74,1%, sedangkan 25,9% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Kata Kunci : Motivasi, Pengalaman Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan THE EFFECT OF MOTIVATION AND WORK EXPERIENCE ONAde Setiawan Awaluddin. 2022. Skripsi. Pengaruh kompetensi terhadap produktivitas karyawan pada PT Makassar Bintang Lestari dibimbing oleh Hasanuddin Remmang dan Seri Suriani. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap produktivitas karyawan pada PT Makassar Bintang Lestari..

Variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan adalah motivasi eksternal. Hal ini dibuktikan oleh koefisien Beta dari motivasi eksternal . Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perum BULOG Kantor Cabang Medan Ayu Eliani Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Email: ayueliani123@gmail.com Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS KETENAGAKERJAAN KOTA MAKASSAR Disusun dan diajukan oleh HAMRAN HAMMAD A21115017 Telah di pertahankan dalam sidang ujian skripsi Pada tanggal 15 Mei 2019 Dinyatakan telah memenuhi syarat kelulusan Menyetujui, Panitia PengujiAllah SWT, akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul "PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( studi kasus pada PT. Taruna Jaya Kerupuk )''. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat akademis dalam menyelesaikan studi program.

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui secara spesifik mengenai motivasi kerja dan kompensasi terhadap produktivitas PT Sat. Nusapersada Tbk. Teknik . Untuk mengukur seberapa kuat pengaruh variabel X1 dan X2 terhadap variabel Y digunakan Teknik Analisis Jalur. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan dan kemampuan kerja karyawan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan baik secara parsial (individual) maupun simultan (bersama-sama).PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. INDOPANGAN SENTOSA) SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Untuk Memenuhi Syarat Meraih Gelar Sarjana Ekonomi Oleh: Muhammad Ilyas Alfarizi NIM: 11170810000040Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.rakyat sulsel intermedia kota Makassar. Skripsi program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiah kota Makassar. Dibimbing oleh Moh.Aris Pasigai dan Muh. Nur Rasyid. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja.

6. Terimakasih juga untuk rekan-rekan kerja Bank 9 Jambi Syariah yang membantu untuk pengisian kuesioner dan penelitian selama pengerjaan skripsi ini. 7.. 2018. Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi Eksatrinsik terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Karyawan PT Bina Busana Internusa Semarang). Skripsi. Jurusan Manajemen. Fakultas Ekonomi.Universitas Negeri Semarang. Pembimbing Dr.S. Martono, M.Si. Kata Kunci: Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Produktivitas Kerja.pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja di PT X Bandung. Kata kunci: motivasi, produktivitas kerja, kriteria champion . 78 Journal The WINNERS, Vol. 14 No. 2, September 2013: 7-86 PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Motivasi adalah suatu faktor yang mendorong seseorang untuk melakukan suatu aktivitas motivasi, dan produktivitas kerja guru. Oleh karena itu maka, peneliti melakukan penelitian dengan mengangkat judul "PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA SMPN 1 BULUAWANG MALANG" 1.2 Rumusan Masalah Berdasarkan Penjelasan dari latar belakang di atas, maka diajukan pokok masalah sebagai berikut : 1.. 106 Contoh Judul Skripsi Jurusan Centre Terhadap Motivasi Berwirausaha Pengaruh Prinsip Keadilan, Transparansi Dan Akuntabilitas Pengelolaan Anggaran Terhadap Produktivitas Sekolah Pengaruh .

7 Mar 2018 Purwanti, Isni (2018) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN . Penulisan skripsi ini diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana pada Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Riau. Skripsi ini berjudul : "Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. GCI Indonesia di Pekanbaru".Nugroho, Fitriyanto. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Industri Kerajinan Topeng di Dusun Bobung Putat Patuk Kabupaten Gunung Kidul. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Hasibuan, S.P. Malayu. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.meningkatkan motivasi saya dalam bekerja V. Variabel Kebutuhan Aktualisasi Diri NO Pernyataan SS S CS KS TS 1 Pekerjaan/jabatan yang diberikan perusahaan kepada saya, dapat mengembangkan potensi yang saya miliki 2 Jabatan dan wewenang yang diberikan perusahaan merupakan hal baru bagi saya 3.

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan dan positif antara motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada . Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul : Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Indonusa Telemedia Palembang. Pembimbing : Ketua : Dr. Hj Agustina Hanafi, M.B.A Anggota : Afriyadi Cahyadi, S.E, M.M Tanggal Ujian : 22 juli 2019 Adalah benar hasil karya saya sendiri.The results showed the influence of motivation to employee's work productivity at PT X Bandung with a correlation coefficient = 0.510. Based on the criteria Champion, this relationship is in the 4. Judul Skripsi : Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja serta dampaknya terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Kantor Pusat PT. Sriwijaya Air.) Setelah mencermati dan memperhatikan penampilan dan kemampuan yang bersangkutan selama proses ujian komprehensif, maka diputuskan bahwa mahasiswa.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi (X1), Lingkungan Kerja. (X2), dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja.. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SERMANI STEEL MAKASSAR Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Meraih Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Alauddin Makassar Oleh: RISMALASARI NIM: 10600110057Hamali, Arif Yusuf. 2013. "Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja: Studi Kasus Pada PT X Bandung." The Winners 14(2):77-86. Hasibuan. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara. Mahfud. 2018. "Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Cleaning Service Di Rsu Aisiyah Ponorogo." IAIN Temukan berbagai ide dan contoh judul skripsi untuk jurusan Pariwisata yang kami bagikan dalam artikel dibawah ini. Peranan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Front Office .