makalah pengaruh absen sidik jari terhadap disiplin karyawan

Skripsi Manajemen: Pengaruh Disiplin Kerja...

Diterbitkan pada Thursday, 27 March 2014 Pukul 9.10

Skripsi Manajemen: pengaruh disiplin KERJA terhadap PRESTASI KERJA SALESMAN PADA PT DUNIA KHARISMA INDONESIA penurunan sehingga PT Dunia Kharisma Indonesia Medan melakukan pengawasan yang semakin ketat terhadap kehadiran salesman dalam hal ini perusahaan melakukan absensi kehadiran secara elektronik (menggunakan sidik jari) sebagai identitas karyawan, sehingga tidak terjadi penyalahgunaan absensi salesman.

Proposal Penelitian Skripsi Contohnya

Diterbitkan pada Thursday, 11 July 2013 Pukul 18.00

CONTOH PROPOSAL PENELITIAN SKRIPSI : pengaruh Penerapan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia terhadap disiplin Pegawai di Universitas Indonesia Bersatu. NAMA : Bushiat. NIM : 17029983. Latar Belakang Ada beberapa pegawai yang tidak dapat menggunakan absen sidik jari/fingerprint dikarenakan sidik jari yang bersangkutan tidak dapat terbaca oleh program. sidik jari merupakan sesuatu hal yang unik pemberian dari Tuham YME, setiap orang 

Desy Ratnaa: Contoh Usulan Penelitian Msdm

Diterbitkan pada Monday, 3 February 2014 Pukul 13.50

Berdasarkan uraian di atas, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “pengaruh Penerapan Sistem Absensi sidik jari terhadap disiplin Kerja karyawan Pada CV Dandy Handicraft”. B. Identifikasi 

Hubungan Penerapan Absensi Sidik Jari (finger...

Diterbitkan pada Tuesday, 6 November 2012 Pukul 19.57

HUBUNGAN PENERAPAN ABSENSI sidik jari (FINGER PRINT) DENGAN MOTIVASI DAN KINERJA karyawan (Studi Kasus di Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Institut Pertanian Bogor, Bogor - Jawa Barat) pengaruh global juga dirasakan pada bidang ekonomi dan manajemen yang sangat berkaitan dengan teknologi, yakni dengan munculnya peralatan-peralatan teknologi canggih yang memudahkan usaha manusia dalam meningkatkan 

Artikel : Kinerja Pns Tak Sebatas Absensi

Diterbitkan pada Saturday, 30 October 2010 Pukul 14.00

Dari semua itu, salah satu alasan yang dapat dikemukakan adalah, karena selama ini fokus pembinaan disiplin aparatur khususnya PNS, baru ditekankan pada satu aspek saja, yakni masalah absensi atau jam kehadiran maupun Jadi, perubahan sistem absensi pegawai manual diganti dengan sistem sidik jari (hand key) misalnya, seperti yang diterapkan di beberapa instansi pemerintah, sebenarnya tidak cukup efektif untuk menjawab permasalahan 

Awilistiany: Tugas 3, Softskill, Bahasa Indonesia 2, Menulis...

Diterbitkan pada Friday, 2 May 2014 Pukul 20.29

Berdasarkan uraian di atas, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “pengaruh Penerapan Sistem Absensi sidik jari terhadap disiplin Kerja karyawan Pada CV Dandy Handicraft”. B. Identifikasi 

Dampak Buruk Tidak Adanya Mesin Absensi Sidik Jari Di...

Diterbitkan pada Thursday, 1 August 2013 Pukul 15.22

Dampak Buruk Tidak Adanya Mesin Absensi sidik jari di Perusahaanku. mesin absensi 1 Beberapa tahun yang lalu, aku sangat mengandalkan data manual yang didapat dari buku absen karyawan untuk mengecek kehadiran mereka. Awalnya Buruknya kinerja karyawan. Kebiasaan buruk ini membawa pengaruh negatif terhadap kinerja para karyawan yang tidak disiplin tersebut. Kinerja mereka menurun tajam dan target bisnis mereka tidak pernah tercapai.

Teknis Dan Cara Kerja Mesin Sidik Jari (finger Print...

Diterbitkan pada Tuesday, 13 November 2012 Pukul 10.08

Dan pada makalah ini akan dibahas system biometric untuk absensi sidik jari. A.Pengertian dan proses kerja pada absensi sidik jari. absen sidik jari adalah suatu metode baru yang saat ini telah berkembang menggunakan 

Cari Iklan:

- Halaman ini diberdayakan oleh Google dan Bing! -

X