Bagaimana cara mendapatkan uang? Dengan memberikan evaluasi tentang sebuah situs web. Ulasan harus setidaknya 2-3 kalimat panjang. Apakah ada biaya atau biaya keanggotaan untuk bergabung? Tidak, keanggotaan di AWSurveys adalah gratis dan Anda tidak akan diminta untuk membayar biaya keanggotaan atau biaya lainnya. Kapan saya akan menerima penghasilan

Program Cepat Kerja Di Hotel Dan Kapal Pesiar – PROGRAM PENDIDIKAN & PELATIHAN CEPAT KERJA DI HOTEL DAN KAPAL PESIAR LANGSUNG PENEMPATAN KERJA – MAGANG LUAR NEGERI NHS ADALAH: CORPORATE ACADEMY SEJAK TH 1998. DI BAWAH LANGSUNG PERUSAHAAN – PERUSAHAAN BESAR TERKEMUKA INTERNATIONAL UTK HOTEL DAN KAPAL PESIAR. “1400 ALUMNUS NHS” TELAH BEKERJA

Dapatkan Keuntungan Dan Peluang Bisnis Online Lebih Besar Bersama SpeedCash. Dengan Account Speed Cash Anda Dapat Untuk Melakukan Transfer Bank di Seluruh Indonesia. Menerima Pembayaran Dan Berbagai macam Transaksi. Baca Selengkapnya Tentang SpeedCash Dan Segera Daftarkan Diri Anda Disini (Gratis) Untuk Mendapatkan No.ID dan No.Rekening SpeedCash Anda,

What's New?

tunjangan kinerja mahkamah agung 2013

Kenaikan Tunjangan Kinerja Mahkamah Agung

Diterbitkan pada Saturday, 9 August 2014 Pukul 23.02

Setelah menunggu kurang lebih 6 tahun sejak tahun 2008, tunjangan kinerja Pegawai Negeri di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada di.

Tunjangan Jaksa Dan Tunjangan Kinerja, Apakah Masih...

Diterbitkan pada Friday, 5 September 2014 Pukul 20.56

Bahkan dengan diterbitkannya Perpres Nomor 41 Tahun 2011, selain penghasilan tersebut kepada para Jaksa maupun Pegawai Tata Usaha diberikan Tunjangan Kinerja yang dibayarkan setiap bulannya. Lantas mengapa . Kesatuan dalam pelaksanaan tugas penegakan hukum oleh Kejaksaan bersama-sama dengan Kepolisian dan Mahkamah Agung (integrated criminal justice system) mutlak diperlukan untuk tegaknya hukum di negeri ini. Pandangan yang 

Kenaikan Tunjangan Kinerja Ma

Diterbitkan pada Saturday, 9 August 2014 Pukul 22.59

Pegawai Negeri di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan di bawahnya yang menduduki jabatan fungsional dalam peraturan tunjangan kinerja MA terbaru,

Mengapa Remunerasi Pegawai Mahkamah Agung Harus...

Diterbitkan pada Saturday, 19 April 2014 Pukul 18.23

19 Tahun 2008 tentang Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang Berada di Bawahnya, dan Keputusan Ketua MA No. Tahun 2013, ketika para hakim tingkat pertama dan tingkat banding mulai menikmati tunjangan jabatannya yang melonjak tinggi, aparatur peradilan non-hakim harus berjibaku dengan Penilaian Mandiri Pelaksnaan Reformasi Birokrasi (PMPRB). Berbeda dengan 

Janji-janji Yang Tak Kunjung Terealisasi

Diterbitkan pada Thursday, 22 May 2014 Pukul 10.35

Sebelumnya di kesempatan lain ketika beliau berkunjung ke Pengadilan Agama Karang Asem pada 25 Pebruari 2013 beliau memberikan pernyataan sebagaimana dikutip : “…Menanggapi tentang kenaikan tunjangan kinerja pegawai Mahkamah Agung Non Hakim, bahwa kenaikan itu sudah diperjuangkan dan direncanakan oleh Mahkamah Agung dan Departemen Keuangan yang besarannya diperkirakan tiga kali lipat dari jumlah remunerasi yang diterima saat 

Progress Remunerasi Tahun 2014

Diterbitkan pada Thursday, 20 February 2014 Pukul 9.24

Seiring dengan bertambahnya 27 kementerian/lembaga yang mendapat remunerasi pada tahun 2013, sampai saat ini jumlah K/L ysng sudah melaksanakan reformasi birokrasi dan mendapatkan tunjangan kinerja mencapai 63 K/L. Dengan demikian tinggal Sebagai contoh Mahkamah Agung (MA), skoring PMPRB online sudah di atas 71, namun sampai sekarang belum direalisasikan kenaikan TK karena alasan ketersediaan anggaran tadi. Seperti yang pernah 

Panitera Dan Pegawai Pengadilan, Tumbal Reformasi Birokrasi

Diterbitkan pada Friday, 23 May 2014 Pukul 15.44

Mengapa pemerintah tidak berkonsentrasi terlebih dahulu menyelesaikan persoalan tunjangan pejabat negara untuk Hakim Agung dan remunerasi pegawai di lingkungan Mahkamah Agung ? 103 tahun 2013 telah memperoleh tunjangan remunerasi. Sejauh ini Kemenkeu yang dijadikan acuan sebagai Kementerian yang telah 100% dalam pencapaian Reformasi Birokrasi, dan hanya BPK yang mengalami perubahan atas besaran tunjangan kinerjanya.

Tabel Tunjangan Kinerja 20 Kementerian/lembaga

Diterbitkan pada Saturday, 26 October 2013 Pukul 2.19

Friday, 25 October 2013. Tabel Tunjangan Kinerja 20 Kementerian/Lembaga. Dibandingkan dengan periode penerimaan tunjangan kinerja pada Kementerian/Lembaga terdahulu, jumlah kelas jabatan dan besaran nominal yang diterima 20 K/L pada tahun 2012 ini sama. Masing masing K/L jumlah gradingnya 17 kelas jabatan dengan Mahkamah Agung (MA) tunjangan kinerja khusus hakim sudah dihapuskan diganti dengan tunjangan jabatan. Sedangkan instansi lain besaran 

- Halaman ini diberdayakan oleh Google, Bing!, dan Blekko -

X