What's New?

tata tertib karyawan hotel

Standar Operasional Prosedur Hrd Atau Personalia...

Diterbitkan pada Wednesday, 10 June 2015 Pukul 14.07

Standar Operasional Prosedur HRD Atau Personalia –. TATA TERTIB. PENDAHULUAN Dalam melakukan kegiatan operasional Perusahaan, karyawan diwajibkan untuk mematuhi peraturan tata tertib yang ditetapkan 

Peraturan Perusahaan Dan Perjanjian Kerja Bersama (pkb...

Diterbitkan pada Wednesday, 31 December 2014 Pukul 8.34

Peraturan Perusahaan dibuat untuk menjadi pegangan bagi Perusahaan maupun karyawan yang berisikan tentang hak-hak dan kewajiban masing-masing pihak dengan tujuan memelihara hubungan kerja yang baik dan harmonis Peraturan Perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulisoleh pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja dan tata tertib perusahaan sesuai dengan ketentuan Pasal 1 angka 20 Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 

Kesiapan Administrasi Hotel Baru

Diterbitkan pada Wednesday, 8 July 2015 Pukul 20.55

Penyediaan alat kerja: kendaraan operasional, meja kursi, mesin; ketik, komputer, filing kabinet, alat tulis kantor, dll; Peraturan hotel/house rule; Penentuan traineer; Persiapan maten training (HRD : Tata Tertib, Falsafah Perusahaan, House Rule); Jam man sosial; Sortir lamaran (intern, Pekerjaan yang akan dilakukan oleh karyawan harus dirumuskan sedemikian rupa sehingga dalam pelaksanaan nanti tidak tumpang tindih dengan seksi atau karyawan lain.

Contoh Tata Tertib-aturan Perusahaan Swasta « Tutor26

Diterbitkan pada Tuesday, 23 October 2012 Pukul 9.14

Dalam hal terdapat pekerjaan yang harus diselesaikan dengan segera, karyawan harus bekerja atas panggilan darurat, dan bagi karyawan yang mengabaikan perintah lembur dapat dikenai sanksi. 2. PERATURAN DAN TATA TERTIB

.: Department News

Diterbitkan pada Wednesday, 1 October 2008 Pukul 6.59

kerja khususnya pengamanan fisik dengan cara pengaturan, penjagaan, pengawalan dan patroli. Menegakkan peraturan dan tata tertib yang ditetapkan manajemen. Karyawan tidak diperkenankan berkunjung ke hotel saat libur atau tidak bertugas, kecuali ada aktifitas SSA dan lain-lain yang diselenggarakan oleh hotel atau serikat pekerja/buruh, training atau berobat ke klinik perusahaan. - Karyawan wajib meniggalkan hotel 30 (tiga puluh) menit sesudah jam kerjanya selesai.

General Training Hotel Baru

Diterbitkan pada Thursday, 9 July 2015 Pukul 11.53

Banyak praktik ketenagakerjaan di hotel yang setelah selesai melakukan tahapan rekruitment dan mendapatkan calon karyawan. karyawan bisa dilepas sebagai trainee. Pelepasan ini tidak ada konsekuensi hukum sepanjang dalam perjanjian dijelaskan bahwa peserta training bisa dilepas dan keikutsertaan training bila melanggar tata tertib, dinilai tidak mampu, mangkir serta aturan main lainnya. Kondisi demikian jelas berbeda dengan kandidat yang langsung 

Gerbang-hrd: Tata Tertib Kerja

Diterbitkan pada Friday, 8 March 2013 Pukul 9.33

Tata tertib kerja diberlakukan bagi semua karyawan, agar dapat melaksanakan fungsi/tugas/ jabatan operasionalnya secara optimal, dan terciptanya suasana kerja yang aman, tertib dan teratur di perusahaan ini. Hal ini sesuai dengan 

Knowledge About The World Of Hospitality And Tourism...

Diterbitkan pada Wednesday, 25 July 2012 Pukul 7.28

Setiap hotel atau perusahaan pasti memiliki tata tertib dan peraturan tentang penerapan disiplin kerja karyawan/i baik secara tertulis maupun tidak tertulis, penerapan disiplin berguna untuk mendisiplinkan setiap orang untuk 

- Halaman ini diberdayakan oleh Google, Bing!, dan Blekko -