SEDANG TAYANG

skripsi tentang pengaruh sistem absensi sidik jari terhadap kinerja karyawan

Pdf Pengaruh Absensi Sidik Jari (finger Print) Dan Motivasi Kerja Terhadap

Diterbitkan pada Thursday, 18 August 2022 Pukul 4.56

Sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul "PENGARUH ABSENSI SIDIK JARI (FINGER PRINT) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN. (Studi Kasus di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, dan di Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan, UIN Walisongo Semarang)". Shalawat serta salam selalu tercurahkan- Pelaksanaan absensi sidik jari lebih cepat dibandingkan dengan absensi yang manual - Absensi sidik jari memiliki tingkat ketepatan yang tinggi dalam mendata absensi pegawai. - Sistem pendataan absensi kayawan telah terpusat maka saat merekap hasil dapat dilakukan dari jarak jauh. Sumber: Data primer, 2017 2. Variabel Disiplin KerjaTeori Mesin Absensi Sidik Jari (Fingerprint) Mesin absensi sidik jari adalah mesin absensi yang mengggunakan sidik jari, dimana sidik jari tiap-tiap orang tidak ada yang sama, oleh karena itu dengan mesin tersebut otomatis tidak akan dapat di manipulasi. Teknologi yang digunakan pada mesin sidik jari adalah teknolgi biometrik, ada beberapa. Sistem absensi ini juga hanya mampu menampung data karyawan tidak lebih dari 250 orang. Jadi sistem ini belum cocok digunakan untuk perusahaan berskala besar. Pada tahun 1997, aplikasi dengan .

(pdf) Pengaruh Absensi Sidik Jari (finger Print) Terhadap Disiplin

Diterbitkan pada Tuesday, 3 January 2023 Pukul 18.51

Universitas Muhammadiyah Makassar. Kurniati, R. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Elektronik (Finger Print Scanner) Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kebersihan Dan Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh absensi sidik jari (Finger Print) dan motivasi terhadap kinerja karyawan secara langsung maupun tidak langsung dengan disiplin kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan penelitian Eksplanatory Research (penelitian penjelasan) dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di CV Indoraga Persada di Jl. Bengawan Meubel Lancar Jaya Abadi Kediri yaitu mengenai absensi fingerprint, punishment dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 orang karyawan dan Sampel 30 . Jual beli adalah salah suatu aktivitas transaksi yang berpengaruh terhadap ekonomi perusahaan yang menggunakan sistem clan control adalah Google dimana mereka memberikan 2 atau 3 hari untuk Fajar memaparkan, sentimen yang perlu diperhatikan oleh investor adalah terkait kebijakan pemerintah mengenai sektor ini. Di sisi lain, dampak El Nino sampai saat ini masih sangat minim bagi .

Pdf Pengaruh Penerapan Absensi Sidik Jari (finger Print)

Diterbitkan pada Wednesday, 21 July 2021 Pukul 3.02

ARDILA SYAM. 2017. Skripsi. Pengaruh Penerapan Absensi Sidik Jari (Finger Print) Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Study Kasus Pada Badan Kepegawaian Daerah Sulawesi Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh penerapan absensi sidik jari (finger print) terhadap disiplin pegawai. Data primer yang di peroleh melalui pegawaisebesar 3,97 yang berada pada interval 3,40-4,19. Pengaruh Sistem Absensi Fingerprint terhadap kinerja karyawan pada PT. Deltacomsel Indonesia juga masih sangat rendah. Hal ini dapat dilihat Perhitungan koefisien determinasi dilakukan dengan mengkuadratkan koefisien korelasi (r s) sehingga diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,89%.(0271) 717417 Surakarta - 57102 SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : FEBRIANI WIDYASTUTI NIM : B100120237 Jurusan : MANAJEMEN Judul Skripsi : HUBUNGAN PENERAPAN ABSENSI SIDIK JARI (FINGER PRINT) DENGAN MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis , Universitas Muhammadiyah Surakarta - Jawa Tengah ) Menyatakan dengan . Jakarta (ANTARA)- Bagi setiap usaha yang dijalankan oleh perusahaan tentunya tidak semua permasalahan hanya mengenai absensi karyawan online yang simpel dan praktis. Namun sebelum itu Anda wajib .

Pdf Pengaruh Absensi Sidik Jari (finger Print) Dan Motivasi Terhadap

Diterbitkan pada Tuesday, 31 October 2023 Pukul 17.00

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh absensi sidik jari ( Finger Print ) dan motivasi terhadap kinerja karyawan secara langsung maupun tidak langsung dengan disiplin kerja sebagai Pengaruh Penerapan Absensi Sidik Jari (Finger Print) Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Bangun Tenera Riau. View/ Open. Fulltext (4.837Mb) Date 2021. Author. Fachma, Sylfia Putri. Advisor(s) Eriza, Faisal. maka semakin baik kinerja yang dapat dicapai karyawan tersebut. Tanpa adanya disiplin yang baik dari masing-masing karyawan, sulit Sedangkan pengaruh penerapan sistem absensi elektronik terhadap disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan menunjukkan hasil yang tidak terlalu besar tetapi berpengaruh positif dengan persentase sebesar 43% sedangkan 57% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.. Sosok Wakil Menteri Hukum dan HAM Edward Omar Sharif Hiariej atau Eddy Hiariej belakangan menjadi sorotan atas kasus dugaan korupsi yang melilitnya. Chow Yun Damanik Terancam Tak Masuk Skuad Timnas .

Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Finger Print Dan Kompensasi Terhadap

Diterbitkan pada Sunday, 27 December 2020 Pukul 23.47

dilakukan oleh Asman dan Darmalia (2021) dan Kumowal dan Yantje (2020) bahwasannya absensi elektronik sidik jari berpengaruh terhadap kinerja karyawan Penyesuaian akan gaji karyawan berupa kompensasi yang disesuaikan dengan aturan perundang-undangan diharapkan juga mampu menciptakan kondisi kondusif di dalam bekerja,Hubungan penerapan absensi sidik jari, Finger print dengan motivasi dan kinerja karyawan studi kasus di Fakultas Matematika Ilmu Pengetahuan Alam, Institut … (PDF) Hubungan penerapan absensi sidik jari, Finger print dengan motivasi dan kinerja karyawan studi kasus di Fakultas Matematika Ilmu Pengetahuan Alam, Institut … | Ali Yusman - Academia.eduDiketahui nilai Sig. Untuk pengaruh Disiplin ( X2 ) terhadap Kinerja ( Y ) adalah 0,661> 0,05 dan nilai t hitung minus 0,447< 2,120 maka dapat disimpulkan tidak terdapat pengaruh disiplin ( X2 ) terhadap Kinerja ( Y ), dengan demikian ( H2 ) ditolak. c.( H3 ) Diketahui nilai Sig. Pengaruh sistem absensi. Nyaris tidak ada yang diketahui tentang gen tersebut pada saat Ketika kantornya mulai menggunakan sistem absensi sidik jari, Gopesh harus meyakinkan atasannya untuk mengizinkannya menggunakan .

Penerapan Sistem Absensi Finger Print Terhadap Kinerja Pegawai

Diterbitkan pada Sunday, 20 January 2019 Pukul 7.20

Gambar 1 : Diagram Analisis Jalur Dari gambar diatas dapat dikatakan bahwa pengaruh yang terjadi secara langsung dari variabel finger print terhadap disiplin kerja sebesar 67,7%, kinerja pegawai menggunakan absensi sidik jari yaitu agar mampu meningkatkan disiplin kepegawaian. dikarenakan di kantor kelurahan bintara jaya dalam tingkat kedisplinan pegawai yang telah menerapakan absensi fingerprint belum cukup berjalan dengan efektif, dikarenakan masih terdapat pegawai yang datang terlambat dapat dilihat pada tabel 1.1.Penerapan absensi sidik jari dan hubungannya dengan kinerja Hasil penelitian diperoleh penerapan absensi sidik jari berpengaruh terhadap kinerja dan kedisplinan tenaga kependidikan pada SMK Negeri 3 Banda Aceh. Melalui implementasi absensi elektronik membawa pengaruh secara langsung dan tidak langsung terhadap kinerja, motivasi kerja serta . jpnn.com, NATUNA - Penerapan sistem kinerja kepegawaian daerah (Sikekah) di lingkungan Pemkab Natuna memberikan dampak absen sidik jari yang sudah terkoneksi secara online dari setiap OPD dan .

Pengaruh Absensi Sidik Jari (finger Print), Kompensasi Dan

Diterbitkan pada Wednesday, 20 July 2022 Pukul 22.05

DOI: 10.24127/diversifikasi.v3i3.2647 Corpus ID: 262193415; Pengaruh Absensi Sidik Jari (Finger Print), Kompensasi Dan Produktivitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Jaya Inti MulyaDalam mengoptimalkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan meningkatkan kedisiplinan kerja karyawan dengan menggunakan absensi fingerprint untuk mengontrol kehadiran karyawan agar tidak dapat dimanipulasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat penerapan absensi fingerprint, tingkat disiplin kerja karyawan, serta pengaruh absensi . Autofun.co.id adalah situs otomotif yang menyediakan berita mobil, ulasan mobil, dan alat untuk membantu Anda membandingkan berbagai model mobil. Sekarang, kami juga menyediakan berita dan review .

Pdf Pengaruh Absensi Sidik Jari (finger Print) Terhadap

Diterbitkan pada Sunday, 27 December 2020 Pukul 6.10

H1 = ada pengaruh yang signifikan antara variabel X (absensi sidik jari) terhadap Variabel Y (Disiplin Kerja) Berdasarkan landasan teori dan hasil penelitian terdahulu, maka penulis mencoba menariktersebut. Sistem absensi ini juga mempunyai kelemahan lainnya yatu berupa pemborosan biaya sebab memerlukan kertas dalam pendataannya yang tentu itu menunjukkan tidak ramah lingkungan. Sistem absensi sidik jari (Fingerprint) sudah diterapkan di beberapa instansi, sistem absensi ini sangat sederhana, serta lebih aman dari manipulasi.Beberapa penelitian sebelumnya yang memiliki keterkaitan dalam penelitian ini akan digunakan sebagai bahan referensi untuk memahami pengaruh antar variable dalam penelitian ini, berikut paparan beberapa penetian terdahulu: Berdasarkan hasil penelitian Sulasari (2013) dalam jurnalnya Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Ksp Tunas Artha Mandiri Nganjuk . Terdapat beberapa faktor yang dinilai turut mempengaruhi kinerja karyawan, diantaranya sistem informasi manajemen dan lingkungan kerja. Sistem informasi manajemen merupakan suatu sistem yang melakukan Jakarta: Revisi Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara menghilangkan check and balances antar lembaga terhadap pelaksanaan sistem meritokrasi. Lalu, berpotensi .

- Halaman ini diberdayakan oleh Google dan Bing! -