skripsi tentang pengaruh sistem absensi sidik jari terhadap disiplin kerja karyawan

Teknis Dan Cara Kerja Mesin Sidik Jari (finger Print...

Diterbitkan pada Tuesday, 13 November 2012 Pukul 10.08

Absen sidik jari adalah suatu metode baru yang saat ini telah berkembang menggunakan mesin dengan bantuan software untuk mengisi data kehadiran suatu komunitas,kelompok meupun instansi yang menggunakannya. Mesin absensi sidik jari dirancang khusus . Pada sistem konvensional, karyawan bisa melakukan absensi tanpa harus hadir karena karyawan tersebut dapat menitipkan pada rekan kerjanya. Dengan demikian, data absensi karyawan bisa 

Desy Ratnaa: Contoh Usulan Penelitian Msdm

Diterbitkan pada Monday, 3 February 2014 Pukul 13.50

Berdasarkan uraian di atas, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “pengaruh Penerapan sistem absensi sidik jari terhadap disiplin kerja karyawan Pada CV Dandy Handicraft”. B. Identifikasi 

Artikel : Kinerja Pns Tak Sebatas Absensi

Diterbitkan pada Saturday, 30 October 2010 Pukul 14.00

Dari semua itu, salah satu alasan yang dapat dikemukakan adalah, karena selama ini fokus pembinaan disiplin aparatur khususnya PNS, baru ditekankan pada satu aspek saja, yakni masalah absensi atau jam kehadiran Jadi, perubahan sistem absensi pegawai manual diganti dengan sistem sidik jari (hand key) misalnya, seperti yang diterapkan di beberapa instansi pemerintah, sebenarnya tidak cukup efektif untuk menjawab permasalahan kedisiplinan kerja 

Remunerasi : Akankah Meningkatkan Kinerja Pns

Diterbitkan pada Tuesday, 1 April 2014 Pukul 14.01

Dalam konteks Reformasi Birokrasi, pengertian Remunerasi, adalah penataan kembali sistem penggajian yang dikaitkan dengan sistem penilaian kinerja. Penilaian unsur disiplin terkait dengan “terlambat datang, pulang cepat dan tidak hadir” diperoleh dari absensi tiap pegawai yang dilakukan setiap pagi (datang) dan sore (pulang) dengan menggunakan absensi sidik jari. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan disiplin PNS terkait dengan jam kerja PNS.

Juni Rahmawati: Makalah Manajemen Sumber Daya...

Diterbitkan pada Wednesday, 23 November 2011 Pukul 8.04

Sehingga ancaman terbesar terhadap stabilitas ekonomi adalah angkatan kerja yang tidak siap untuk menghadapi tantangan-tantangan maupun perubahan yang terjadi. apabila sumber daya manusia tidak sanggup maka sumber Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitasanisasi atau perusahaan 

Referensi Skripsi Berbagai Jurusan: Judul Skripsi Jur...

Diterbitkan pada Saturday, 9 April 2011 Pukul 13.00

pengaruh sistem Informasi Perbendaharaan terhadap Efektivitas kerja karyawan Pada Bagian Keuangan Di Balai Peningkatan Keahlian Teknik Dan Kontruksi Sumber Daya Air ( Bali PKTK-SDA) Bandung . pengaruh Kualitas Software absensi karyawan Menggunakan sidik jari terhadap Kepuasan Pengguna (USER) Di Savoy Homann Bidakara Hotel Bandung sistem . Peranan sistem Informasi absensi Dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan Di PT.

Proposal Penelitian Skripsi Contohnya

Diterbitkan pada Thursday, 11 July 2013 Pukul 18.00

CONTOH PROPOSAL PENELITIAN skripsi : pengaruh Penerapan sistem Informasi Sumber Daya Manusia terhadap disiplin Pegawai di Universitas Indonesia Bersatu. NAMA : Ada beberapa pegawai yang memiliki frekuensi tinggi bekerja dengan mesin membuat sidik jarinya tidak dapat terbaca oleh program, hal ini menyebabkan pegawai tersebut menggunakan absensi manual dalam merekap data kehadirannya. 6. Suatu program tidak terlepas dari adanya 

Hubungan Penerapan Absensi Sidik Jari (finger...

Diterbitkan pada Tuesday, 6 November 2012 Pukul 19.57

Judul skripsi : Hubungan Penerapan absensi sidik jari (Finger Print) dengan. Motivasi dan Kinerja karyawan (Studi Kasus di Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Institut Pertanian Bogor, Bogor – Jawa Barat)

Cari Iklan:

- Halaman ini diberdayakan oleh Google dan Bing! -

X