What's New?

proposal sistem penerimaan karyawan baru

Proposal Rti

Diterbitkan pada Friday, 1 July 2011 Pukul 19.08

Untuk membangun sistem informasi penerimaan mahasiswa baru yang berbasis komputerisasi, sehingga dapat mempermudah pekerjaan/tugas dari karyawan yang menjalankan sistem informasi penerimaan mahasiswa 

Proposal Proses Rekrutmen Dan Seleksi Tenaga Kerja...

Diterbitkan pada Tuesday, 4 November 2014 Pukul 13.37

Proposal Proses Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja. Posted on 4 November 2014 by riu2jr Untuk itu, perusahaan harus mempunyai dan menjalankan sistem pengadaan karyawan yang tepat melalui proses rekruitmen dan seleksi. Proses ini mempunyai peran penting dalam kesuksesan perusahaan karena dapat menunjukkan Hasilnya adalah sekumpulan pelamar calon karyawan baru untuk diseleksi dan dipilih. Menurut Siagian (2006), rekrutmen adalah proses mencari, 

Strategi Rekrutmen Dan Seleksi

Diterbitkan pada Wednesday, 14 March 2012 Pukul 7.20

Sebagai contoh, jika kompetensi karyawan baru yang dipekerjakan tidak sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan jabatan, maka akan menambah berat beban tugas peningkatkan kompetensi melalui program pelatihan dan pengembangan SDM. Karena itu, seyogyanya setiap organisasi, baik . Manfaat dari strategi rekrutmen dan seleksi “made” adalah sistem rekrutmen dan seleksi mengandalkan sumber internal. Sistem promotion-from-within akan berjalan baik 

Perancangan Aplikasi Pendukung Keputusan Penerimaan...

Diterbitkan pada Saturday, 20 October 2012 Pukul 3.20

Jika suatu divisi membutuhkan karyawan baru ataupun karyawan pengganti untuk suatu posisi, maka bagian personalia yang akan menyeleksi calon karyawan satu persatu. Perekrutan karyawan pada PT. Membentuk suatu sistem informasi pendukung keputusan bagi perusahaan dalam penerimaan karyawan berdasarkan kriteria tertentu sebagai landasan untuk mendapatkan karyawan terbaik sesuai dengan kebutuhan. 2. Menyajikan informasi dalam bentuk 

Sistem Informasi Dalam Perekrutan Karyawan...

Diterbitkan pada Tuesday, 1 March 2011 Pukul 9.49

Umumnya terdiri dari 3 jenis manajemen, yaitu manajemen pemakai yang bertugas menangani pemakaian dimana sistem baru diterapkan, manajemen sistem yang terlibat dalam pengembangan sistem itu sendiri dan 

Raptor's_blog

Diterbitkan pada Monday, 21 January 2013 Pukul 9.43

PROPOSAL PENGEMBANGAN SPK. Pemilihan Karyawan Baru pada PT. Adi Citra Sakti dengan Berdasarkan permasalahan yang sudah dipaparkan sebelumnya, maka penyusun mengambil judul Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Baru pada PT. Adi Citra Sakti dengan Menggunakan Metode Pembuatan aplikasi SPK dalam seleksi penerimaan calon karyawan baru pada PT. Adi Citra Sakti. 2. Aplikasi yang dibuat hanya dibatasi 

Berjalan Walau Habis Terang: Proposal Skripsi

Diterbitkan pada Wednesday, 3 April 2013 Pukul 16.42

Pada tahun 2012, Vikasari membuat sebuah perancangan sistem pendukung keputusan untuk proses perekrutan karyawan studi kasus PT.Sumber Alfaria Trijaya dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Sistem 

Proposal Laporan Kuliah Kerja Praktek

Diterbitkan pada Wednesday, 26 June 2013 Pukul 20.32

Tidak hanya itu saja, dokumen-dokumen surat-surat penting perusahaan dan semua data karyawan baik yang baru direkrut, sedang bekerja, dan yang sudah keluar disimpan dalam suatu sistem kearsipam. Mengingat arti pentingnya perekrutan dan Tes-tes penerimaan sangat berguna untuk mendapatkan informasi yang relatif objektif tentang pelamar yang dapat dibandingkan dengan para pelamar lainnya dan para karyawan sekarang. Berbagai tipe tes tersebut 

- Halaman ini diberdayakan oleh Google, Bing!, dan Blekko -