Bagaimana cara mendapatkan uang? Dengan memberikan evaluasi tentang sebuah situs web. Ulasan harus setidaknya 2-3 kalimat panjang. Apakah ada biaya atau biaya keanggotaan untuk bergabung? Tidak, keanggotaan di AWSurveys adalah gratis dan Anda tidak akan diminta untuk membayar biaya keanggotaan atau biaya lainnya. Kapan saya akan menerima penghasilan

Program Cepat Kerja Di Hotel Dan Kapal Pesiar – PROGRAM PENDIDIKAN & PELATIHAN CEPAT KERJA DI HOTEL DAN KAPAL PESIAR LANGSUNG PENEMPATAN KERJA – MAGANG LUAR NEGERI NHS ADALAH: CORPORATE ACADEMY SEJAK TH 1998. DI BAWAH LANGSUNG PERUSAHAAN – PERUSAHAAN BESAR TERKEMUKA INTERNATIONAL UTK HOTEL DAN KAPAL PESIAR. “1400 ALUMNUS NHS” TELAH BEKERJA

Dapatkan Keuntungan Dan Peluang Bisnis Online Lebih Besar Bersama SpeedCash. Dengan Account Speed Cash Anda Dapat Untuk Melakukan Transfer Bank di Seluruh Indonesia. Menerima Pembayaran Dan Berbagai macam Transaksi. Baca Selengkapnya Tentang SpeedCash Dan Segera Daftarkan Diri Anda Disini (Gratis) Untuk Mendapatkan No.ID dan No.Rekening SpeedCash Anda,

MELAYANI Konsultasi Jasa pelet , Trawang , Pengobatan jarak jauh, GRATIS Cinta Ditolak, MBH DIRGOWORO BERTINDAK Merasa Bertepuk Sebelah Tangan Atau Di Khianati Oleh Pasangan Anda. Sekarang Adalah Waktunya Anda Bertindak, Tidak Ada Kata

What's New?

kenaikan tunjangan kinerja mahkamah agung 2013

Janji-janji Yang Tak Kunjung Terealisasi

Diterbitkan pada Thursday, 22 May 2014 Pukul 10.35

Sebelumnya di kesempatan lain ketika beliau berkunjung ke Pengadilan Agama Karang Asem pada 25 Pebruari 2013 beliau memberikan pernyataan sebagaimana dikutip : “…Menanggapi tentang kenaikan tunjangan kinerja pegawai Mahkamah Agung Non Hakim, bahwa kenaikan itu sudah diperjuangkan dan direncanakan oleh Mahkamah Agung dan Departemen Keuangan yang besarannya diperkirakan tiga kali lipat dari jumlah remunerasi yang diterima saat 

Mengapa Remunerasi Pegawai Mahkamah Agung Harus...

Diterbitkan pada Saturday, 19 April 2014 Pukul 18.23

19 Tahun 2008 tentang Tunjangan Khusus Kinerja Hakim dan Pegawai Negeri di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang Berada di Bawahnya, dan Keputusan Ketua MA No. Tahun 2013, ketika para hakim tingkat pertama dan tingkat banding mulai menikmati tunjangan jabatannya yang melonjak tinggi, aparatur peradilan non-hakim harus berjibaku dengan Penilaian Mandiri Pelaksnaan Reformasi Birokrasi (PMPRB). Berbeda dengan 

Progress Remunerasi Tahun 2014

Diterbitkan pada Thursday, 20 February 2014 Pukul 9.24

Seiring dengan bertambahnya 27 kementerian/lembaga yang mendapat remunerasi pada tahun 2013, sampai saat ini jumlah K/L ysng sudah melaksanakan reformasi birokrasi dan mendapatkan tunjangan kinerja mencapai 63 K/L. Dengan demikian tinggal Sebagai contoh Mahkamah Agung (MA), skoring PMPRB online sudah di atas 71, namun sampai sekarang belum direalisasikan kenaikan TK karena alasan ketersediaan anggaran tadi. Seperti yang pernah 

Belanja Pegawai Dalam Rapbn 2015

Diterbitkan pada Tuesday, 19 August 2014 Pukul 0.55

Berbeda seperti biasanya Presiden SBY sama sekali tidak menyinggung tentang kenaikan gaji PNS ketika menyampaikan keterangan pemerintah atas Rancangan. Namun demikian, alokasi tersebut belum menampung kebutuhan anggaran remunerasi 15 K/L yang direncanakan akan mendapat tunjangan kinerja dalam rangka reformasi birokrasi di tahun 2014. Pemenuhan kebutuhan .. the permalink. « Kenaikan Tunjangan Kinerja Mahkamah Agung – MA.

Kenaikan Tunjangan Kinerja Mahkamah Agung

Diterbitkan pada Saturday, 9 August 2014 Pukul 23.02

Setelah menunggu kurang lebih 6 tahun sejak tahun 2008, tunjangan kinerja Pegawai Negeri di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada di bawahnya mengalami penyesuaian atau kenaikan 

Kenaikan Tunjangan Kinerja Ma

Diterbitkan pada Saturday, 9 August 2014 Pukul 22.59

Pegawai Negeri di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan di bawahnya yang menduduki jabatan fungsional dalam peraturan tunjangan kinerja MA terbaru,

Perpres Kenaikan Dan Tunjangan Kinerja 2014...

Diterbitkan pada Wednesday, 15 October 2014 Pukul 11.00

Kenaikan tunjangan kinerja diberikan kepada K/L dengan pertimbangan utama yaitu bahwa adanya peningkatan kinerja pegawai dalam pelaksanaan reformasi birokrasi yang telah dilakukan di instansi tersebut, maka tunjangan kinerja yang .. radit. October 16, 2014 - 10:01 am | Permalink. 1. Kemko Perekonomian 2.Sekretariat Kabinet 3.Sekretariat Negara 4.Mahkamah Agung 5.Kemenkumham 6.Bappenas 7.BPKP 8.KemenPAN/RB 9.Kementerian Keuangan.

Panitera Dan Pegawai Pengadilan, Tumbal Reformasi Birokrasi

Diterbitkan pada Thursday, 22 May 2014 Pukul 11.32

Jika hanya mengacu kepada tiga UU ini maka substansi PP 94/2012 sudah tepat, bahwa yang diatur didalamnya adalah Hak Keuangan dan Fasilitas Hakim yang berada dibawah Mahkamah Agung. Namun ternyata PP tersebut juga Sejauh ini Kemenkeu yang dijadikan acuan sebagai Kementerian yang telah 100% dalam pencapaian Reformasi Birokrasi, dan hanya BPK yang mengalami perubahan atas besaran tunjangan kinerjanya. Mahkamah Agung (MA) 

- Halaman ini diberdayakan oleh Google, Bing!, dan Blekko -

x

Promosikan juga produk maupun jasa Anda di media periklanan gratis IklanDB.com

X