What's New?

contoh struktur dan skala upah

Upah: Penyusunan Struktur Dan Skala Upah Serta Tunjangan

Diterbitkan pada Tuesday, 9 September 2014 Pukul 13.18

Kata Kunci: Penyusunan Struktur, Skala Upah, Tunjangan, Upah Menteng, Jakarta | 23 - 24 September 2014 | Rp 3.750.000,- / peserta Menteng, Jakarta | 12 - 13.

Kep. 49/men/2004 Tentang Ketentuan Struktur Dan Skala Upah

Diterbitkan pada Friday, 30 January 2015 Pukul 0.42

Sugi Arto Newsletter ----------------------------------. Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan Pasal 92 ayat (3) Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, perlu diatur ketentuan struktur dan skala upah;.

Struktur & Skala Upah

Diterbitkan pada Monday, 27 January 2014 Pukul 2.33

Pihak perusahaan telah membuat struktur dan skala upah, namun belum mengacu sepenuhnya kepada Ketentuan Penyusunan Struktur dan Skala Upah dalam Kep-49/MEN/IV/2004. Dapatkah pihak Perusahaan membuat 

Contoh Struktur Dan Skala Upah

Diterbitkan pada Friday, 8 February 2013 Pukul 7.57

Contoh Struktur dan Skala Upah Bgaimana menghitung atau menetepakan upah untuk karyawan yang sudah bekerja lebih dari 1 tahun ??? Pertanyaan itu sering mengemuka terutama di awal tahun saat ada kenaikan upah

Awipana Software Untuk Struktur & Skala Upah

Diterbitkan pada Tuesday, 2 December 2014 Pukul 16.01

Beberapa Contoh Tampilan/Menu Awipana 2.0: Dengan investasi sebesar Rp. 500.000,- anda mendapatkan software AWIPANA yan mendapatkan software yang sangat benmanfaat untuk membuat struktur skala upah/gaji.

Tuntutan Kenaikan Struktur Dan Skala Upah Bagi Pekerja...

Diterbitkan pada Tuesday, 24 March 2015 Pukul 18.22

ABSTRAK TUNTUTAN KENAIKAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH BAGI PEKERJA YANG BEKERJA LEBIH DARI 1 (SATU) TAHUN DI PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR DITINJAU DARI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN 

Peraturan Tentang Struktur Dan Skala Upah

Diterbitkan pada Friday, 20 December 2013 Pukul 7.35

Menurut pasal 1 Kepmenakertrans No. 49/Men/IV/2004 tentang Struktur dan Skala Upah , struktur upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah sampai yang tertinggi atau sebaliknya dari yang tertinggi sampai yang terendah.

Perusahaan Harus Terapkan Struktur Skala Upah

Diterbitkan pada Saturday, 1 November 2014 Pukul 4.05

SEMARANG – Sistem pengupahan yang berlaku di Jawa Tengah dianggap belum adil. Mayoritas perusahaan belum menerapkan struktur dan skala upah dalam sistem pengupahan. ”Pemerintah perlu terus mendorong agar 

- Halaman ini diberdayakan oleh Google, Bing!, dan Blekko -