analisa upah pekerja tahun 2013

Konsep Upah Menurut Prespektif Umar Bin Khatthab...

Diterbitkan pada Thursday, 5 December 2013 Pukul 16.42

Desember 5, 2013 by Ersi Yusuf. [1] Pengertian upah menurut Undang-Undang Tenaga Kerja No.13 tahun 2000, Bab I, pasal 1, Ayat 30 adalah hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha / pemberi kerja kepada pekerja / buruh . Untuk itu dalam rangka menjaga kestabilan pasar tenaga kerja di Indonesia maka perlu adanya analisis yang diambil dari konsep upah Umar bin Khattab yaitu sebagai berikut:.

My Blog!!!: Msdm (analisis Upah Minimum)

Diterbitkan pada Tuesday, 8 October 2013 Pukul 0.08

KOmponen kebutuhan hidup layak digunakan sebagai dasar penentuan upah minimum berdasarkan kebutuhan hidup pekerja lajang (belum menikah). Saat ini Seperti yang kita ketahui akhir akhir ini banyak sekali demo buruh untuk manaikan Gaji UMR / upah Minimun Kota, karena upah minimum para buruh belum memenuhi jumlah layak, maka dari itu di tahun 2013 ini Jumlah UMR minimal 100% sama seperti Angka Kehidupan Layak atau KHL di setiap Kota, 

Asal Usul Persatuan Buruh Dan Petani Karawang

Diterbitkan pada Friday, 25 July 2014 Pukul 1.04

Kedua, gerakan penghapusan kontrak pada tahun 2013 yang berhasil menjadikan 5000an buruh menjadi karyawan tetap (PKWTT). Berbeda dengan gerakan hapus outsourcing, yang hanya menghapuskan sistem kerja alih 

Politisasi Upah Buruh

Diterbitkan pada Wednesday, 22 May 2013 Pukul 10.46

Presiden Susilo Bambang Yudhoyono di hadapan ratusan peserta Musyawarah Nasional Asosiasi Pengusaha Indonesia (8-4-2013) merasa perlu menyindir Gubernur DKI Joko Widodo soal upah minimum Provinsi DKI yang naik cukup Dalam lebih 40 tahun perkem- bangannya, khususnya sejak Reformasi 1998, kebijakan upah minimum telah menjadi rangkaian yang rumit dari berbagai aturan undang-undang dan praktik yang melibatkan beragam institusi 

Analisa Undang

Diterbitkan pada Monday, 8 October 2012 Pukul 23.01

analisa UNDANG – UNDANG TENAGA KERJA NO. 13 tahun 2003. by Cintya Sherry. 1. Pasal 52-54. Perjanjian Kerja/Kontrak Kerja. Memiliki kontrak kerja sangat penting dalam hubungan profesional. Tanpa kontrak kerja d) Tempat pekerjaan. e) Besarnya upah dan cara pembayarannya. f) Syarat-syarat kerja yang memuat hak dan kewajiban pengusaha dan pekerja/buruh. g) Mulai dan jangka waktu berlakunya perjanjian kerja. h) Tempat dan tanggal 

Membongkar Dilema Upah Buruh

Diterbitkan pada Thursday, 7 November 2013 Pukul 14.18

Untuk tau lebih jelasnya baca di http://www.analisadaily.com/news/60595/membongkar-dilema-upah-buruh Tulisan ini dimuat di Koran analisa tanggal 7 November 2013 Membongkar Dilema upah Buruh oleh Rayenda Brahmana Dilema upah dapat didefinisikan sebagai Misalnya saja, di tahun 2010 kita membeli 1 kilogram beras dengan harga 3000 rupiah, sekarang di tahun 2013 hanya mampu membeli sepertiga kilo beras dengan jumlah uang yang sama.

Upah Dan Tenaga Kerja, Teori Upah Dalam Perspektif...

Diterbitkan pada Thursday, 19 December 2013 Pukul 13.57

Jadi, upah adalah hak pekerja atau buruh yang diterima dan dinyatakan sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja atau buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, . UMR 2013 Nangroe Aceh Darussalam, UMP tahun 2013 Rp 1.550.000; UMR 2013 Sumatera Utara, UMP tahun 2013 RP 1.305.000; UMR 2013 Sumatera Barat, UMP tahun 2013 RP 1.350.000; UMR 2013 Kepulauan Riau, UMP 

Upah Naik, Investor Hengkang, 42000 Buruh Di-phk...

Diterbitkan pada Tuesday, 26 March 2013 Pukul 10.52

Jakarta - KabarNet: Ancaman pengusaha bakal merelokasi pabriknya dari Jakarta gara-gara kenaikan upah buruh ternyata bukan isapan jembol belaka. Paling tidak, Kamar Dagang dan Industri DKI Jakarta (Kadin upah Naik, Investor Hengkang, 42.000 Buruh di-PHK. Posted by KabarNet pada 26/03/2013 Perusahaan sengaja memecat pekerjanya secara bertahap hingga akhir tahun nanti untuk menghindari gejolak dengan buruh. Sarman Simanjorang, Wakil Ketua Kadin DKI, 

Cari Iklan:

- Halaman ini diberdayakan oleh Google dan Bing! -

X